Unionen, Almega och Sveriges Ingenjörer presenterar ett nytt läge i förhandlingarna om flexpension.

Jorge är 45 år. Han tjänar 32 000 kronor i månaden precis som Lotta men har bara 20 år kvar tills han är 65. På de åren hinner han tjäna in 300 000 kronor extra med flexpension. Pirjo är 55 år och har bara tio år kvar innan hon tänkt gå i pension.

Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension för Minpensionspoddens lyssnare. Jorge är 45 år. Han tjänar 32 000 kronor i månaden precis som Lotta men har bara 20 år kvar tills han är 65. På de åren hinner han tjäna in 300 000 kronor extra med flexpension. Pirjo är 55 år och har bara tio år kvar innan hon tänkt gå i pension. Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer och Unionen. Flexpension i Tjänsteföretag innehåller två delar – en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande pensionspremie – flexpensionspremien – som arbetsgivaren betalar och en möjlig- Ännu ett krångligt pensionsord har dykt upp i terminologin; Flexpension.

Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension för Minpensionspoddens lyssnare. Stream Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen by #minPensionsPodden from desktop or your mobile device Flexpension i Tjänsteföretag införs från den 1 november 2017 i flera avtal mellan Almegas förbund, Sveriges Ingenjörer. Unionen och Seko.

Vad är flexpension? Arbetet Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt?

Ett stort mysterium! Det är vad Flexpension är. I ärlighetens namn förstår jag inte alls vad hela grejen handlar om. Och det är ju lite lite konstigt eftersom Unionen är beredda att strejka för att få igenom den och dessutom säger att ALLA medlemmarna tycker att den är topp! (Det kan ju vara så att Unionens medlemmar har tokkoll).

I ärlighetens namn förstår jag inte alls vad hela grejen handlar om. Och det är ju lite lite konstigt eftersom Unionen är beredda att strejka för att få igenom den och dessutom säger att ALLA medlemmarna tycker att den är topp! Unionen har inte rätt att strejka i frågan om flexpension.

Almega Medieföretagen, Unionen och Akademikerförbundet har slutit ett avtal om flexpension för public service-bolagen, rapporterar SVT:s

Ju yngre man är och längre det är kvar till pensionen, desto mer kan pengarna öka i värde.

vad som anges i avtalet för Flexpension i Tjänsteföretag. Sådan Unionen. Ärende: Tilläggsöverenskommelse om tillämpning av. Flexpension i Tjänsteföretag. ha råd att vara pensionär behöver din tjänstepension stärkas upp och fyllas på.
Skandia pension utbetalning 2021

Den ena delen är en förstärkning av tjänstepensionen genom en kompletterande flexpensionspremie som arbetsgivaren betalar. Den andra är en möjlighet att gå ned i tid mot slutet av arbetslivet.

Om du vill gå i pension vid 65 års ålder är det ingenting särskilt som du behöver förhandla om med arbetsgivaren.
Cera vil

22 feb 2017 Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i till den tekniska utvecklingen, t.ex. vad gäller möjligheten att ha mobil

A.H - Almost Honey. Indiectronica from Sweden För mig är det förmånen deltidspension eller som det nu heter Flexpension som jag hade hoppats på att UNIONEN skulle få till, men trotts alla de muskler de har så har de inte nått målet. Jag får väl hoppas att UNIONEN lyckas få till det framöver, så att andra som går i pension senare än mig får en möjlighet att trappa ned på ett bra sätt.

Alimak se fc special

Flexpension; 22 januari 2018 Flexpension: Dags för medarbetare att välja. Flexpension är ett tillägg till tjänstepensionen som arbetsgivare ska betala in från november förra året. Som arbetsgivare kan du tillåta att dina medarbetare avstår från flexpension till förmån för motsvarande löneökning.

Har alla den automatiskt?

För mig är det förmånen deltidspension eller som det nu heter Flexpension som jag hade hoppats på att UNIONEN skulle få till, men trotts alla de muskler de har så har de inte nått målet. Jag får väl hoppas att UNIONEN lyckas få till det framöver, så att andra som går i pension senare än mig får en möjlighet att trappa ned på ett bra sätt.

Mellan 0,4 – 2 procent av lönen sätts av till flexpension beroende på avtal. Den är förmånsbestämd, men har också en del som är premiebestämd (ITPK). Anställda som är födda 1979 eller senare har en helt premiebestämd pension, ITP1, från och med 25 års ålder. Det finns olika kollektivavtal som reglerar tjänstepension och vilket du har beror på vilket avtalsområde din arbetsgivare tillhör.

User 659795202. User 652433547. Patrik Malmquist.